Die VL-Lebensversicherung von AXA
Geschenktes Geld
Erlauben Sie Ihrem Arbeitgeber, für Sie Geld zu sparen, indem Sie jeden Monat zusätzliche Beträge zu Ihrem Gehalt erhalten.
- Eine Vielzahl von Arbeitgebern unterstützt den Vermögensaufbau ihrer Mitarbeiter, indem sie eine Arbeitnehmersparzulage von 6,65 € bis zu 40 € pro Monat gewähren.
- Bereits ab einer monatlichen Sparrate von 25 € sind Anlagen möglich.
- Sie haben die Möglichkeit, die Sparsumme nach Belieben zu erhöhen, indem Sie einen Eigenanteil aus Ihrem Gehalt einbringen.
Attraktive Renditechancen
Durch eine ausgewogene Investition am Kapitalmarkt schaffen Sie die Grundlage für langfristigen Vermögensaufbau.
- Profitieren Sie von einem renditeorientierten Investment durch die Beteiligung an unserem von Experten verwalteten ETF-Portfolio.
- Durch die Investition in das nachhaltige Sicherungsvermögen von AXA bieten wir eine Beitragsgarantie von 50 %.
Flexibel nutzbar
Erreichen Sie Ihre persönlichen Ziele schneller dank des Geldgeschenks von Ihrem Arbeitgeber.
- Schon nach sieben Jahren können Sie frei über Ihre Ersparnisse verfügen, beispielsweise um sich selbst etwas zu gönnen.
- Alternativ können Sie Ihren ETF-Sparplan einfach weiterführen und damit weiterhin in Ihren Vermögensaufbau investieren, beispielsweise für Ihre private Altersvorsorge.
Vermögenswirksame Leistungen bringen Ihnen nun Vorteile
FAQs
Wie funktioniert das mit vermögenswirksamen Leistungen?
Die sogenannten vermögenswirksamen Leistungen (VL oder VWL) sind freiwillige zusätzliche Geldleistungen Ihres Arbeitgebers.
Sie werden nicht direkt mit dem Gehalt an Sie ausgezahlt, sondern auf speziell geeignete Anlageformen überwiesen. Sie können entscheiden, in welche Anlageform Sie Ihre VL investieren möchten.
Wie viel vermögenswirksame Leistungen zahlt der Arbeitgeber?
Grundsätzlich haben Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen Arbeitnehmer, Beamte, Richter, Soldaten, Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst und Auszubildende.
Bis zu einer Höhe von 40,00 EUR pro Monat kann die vermögenswirksame Leistung des Arbeitgebers ausfallen. Einzelheiten hierzu, wie viel Ihr Arbeitgeber zahlt und ab wann Sie die VL nutzen können, finden Sie in der Regel in Ihrem Arbeitsvertrag, dem Tarifvertrag oder der Betriebsvereinbarung.
Was muss ich tun, um die VWL zu erhalten?
Hierzu ist es wichtig die Höhe zu kennen und zu wissen ab wann, sowie unter welchen Voraussetzungen Sie die VL erhalten. Der einfachste weg dies herauszufinden ist in Ihrem Arbeitsvertrag nachzuschauen oder der zuständigen Personalabteilung die Rahmenbedingungen zu erfragen.
Sobald Ihnen diese Informationen vorliegen, kümmern wir uns um alles weitere für Sie. Sprechen Sie uns einfach an!
Wie kann ich die VL anlegen?
Um die VL anlegen zu können, benötigen Sie eine geeignete Sparform, die für die Anlage von vermögenswirksamen Leistungen geeignet ist.
Dies kann ein Bausparvertrag, Banksparplan, Fondssparplan oder die VL-Lebensversicherung der AXA sein.
Weitere Informationen zur VL-Lebensversicherung von AXA
Produktflyer VL-Lebensversicherung von AXA
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