Er wird immer beliebter – der Schritt ins Ausland. Und immer mehr Unternehmen gehen mit. Wen wundert es, wo doch die globalisierte Welt eine Vielzahl von Möglichkeiten auch für kleinere Unternehmen bietet, im Ausland Fuß zu fassen und immer mal wieder interessante und lukrative Aufträge in anderen Ländern zu erhalten. Und bei guter Arbeit kann man sich auf lukrative Folgeaufträge freuen. So kann man sich mit etwas Mühe schnell und effektiv neue Märkte erschließen, was vor allem für besonders spezialisierte Unternehmen sehr wichtig ist. Inzwischen beschränkt sich der Boom im Bereich der Auslandsaufträge nicht mehr nur auf Exporte und auf handwerkliche Aufgaben, sondern hat auch die Dienstleistungsbranche längst erreicht.

Wer aber Mitarbeiter in fremde Länder entsendet, trägt dafür auch eine hohe Verantwortung. Denn die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers endet nicht weder an der deutschen Grenze noch in dem Moment, in dem der Arbeitnehmer im Ausland das Werkzeug zur Seite legt oder den Stift fallen lässt. Nein, die Verpflichtung zur Fürsorge des Arbeitgebers ist bei entsendeten Mitarbeitern und Mitarbeitern auf Dienstreisen noch um ein vielfaches höher, als bei den Mitarbeitern am heimischen Stammsitz. Denn im Fall einer Erkrankung oder eines Unfalls, von entsendeten Mitarbeitern und deren Familienmitgliedern, müssen Sie als Arbeitgeber alle Behandlungskosten tragen. Gleiches gilt natürlich für Dienstreisen, sei es im Inn- oder im Ausland. Deshalb sollten Unternehmen, die ihre Mitarbeiter regelmäßig auf Dienstreisen oder ins Ausland schicken, eine Absicherung durch die internationale Krankenversicherung der AXA abschließen. Das schützt Ihre Mitarbeiter vor Komplikationen im Ausland und Sie selbst vor unerwarteten Kosten.

Wie bei allen unseren Versicherungslösungen sind wir auch in Sachen internationale Krankenversicherung darauf bedacht, ein breites Spektrum an Versicherungslösungen anzubieten, damit Sie so flexibel und variabel wie möglich genau den Versicherungsschutz auswählen können, den Sie für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter benötigen. Denn unabhängig von allen gesetzlichen Führsorgepflichten: Wer Menschen in die Fremde schickt, der will sie auch in guten Händen wissen.

Mit der internationalen Krankenversicherung der AXA garantieren wir Ihnen optimale medizinische Versorgung auf der ganzen Welt für Ihre Mitarbeiter und ermöglichen Ihnen einen Zugang zu einem Netzwerk ausgewählter Leistungserbringer mit mehr als 10.000 Vertragspartnern – das schafft Sicherheit und Vertrauen auch für die Mitarbeiter, die für Sie im Ausland unterwegs sind.

Drei Tarife stehen hier zur Auswahl, die allesamt die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter in der Zielgruppe bedienen und als Gruppenversicherungen abgeschlossen werden können:

• Der Tarif FlexMed Global - Für ins Ausland entsendete Mitarbeiter
• Der Tarif FlexMed Global Impat - Für ausländische Mitarbeiter in Deutschland
• Der Tarif FlexMed Global Travel - Für weltweit tätige Dienstreisende