Mit der Unterstützungskasse einen Baustein zur Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter liefern

Die Unterstützungskasse ist eine Form der Betriebsrente. Und zwar eine überaus effektive. Denn durch sehr hohe staatliche Förderungsmöglichkeiten im Fall der Unterstützungskasse ist es hier auch möglich höhere monatliche Beiträge mit Hilfe von Steuerentlastungen gegen zu finanzieren. Vor allem für Führungskräfte und Fachkräfte, die im Alter mit einer vergleichsweise großen Rentenlücke zu rechnen haben, ist die Unterstützungskasse daher ein hervorragendes Modell für eine betriebliche Altersvorsorge.

Und so einfach funktioniert die Absicherung über die Unterstützungskasse

Die Unterstützungskasse ist eine Versicherungseinrichtung die rechtlich betrachtet eigenständig dasteht. Hier werden Leistungen der Alters- Hinterbliebenen und Invalidenversorgung zugesprochen. Sie als Arbeitgeber treten der Unterstützungskasse der AXA bei und schon können Ihre Arbeitnehmer davon profitieren. Wie Umfragen zeigen, profitieren Sie davon übrigens auch. Denn eine gute Betriebliche Altersvorsorge ist vielen Spitzenkräften genauso wichtig, wie die Höhe des tatsächlichen monatlichen Einkommens. Viele sind sogar bereit, beim laufenden Einkommen Abstriche zu machen, um den Lebensabend finanziell abzusichern. Das geht mit der Unterstützungskasse der AXA besonders einfach. Diese Altersvorsorge kann durch Sie als Arbeitgeber, aber auch durch eine Entgeltumwandlung Ihres Arbeitnehmers finanziert werden. Der große Vorteil vor anderen Lösungen in Sachen Betriebliche Altersvorsorge: Hier gibt es keine Grenzen für einen steuerlichen Abzug der eingezahlten Leistungen. Das gilt sowohl für die Leistungen vom Arbeitgeber als auch für die vom Arbeitnehmer.

Ihre Vorteile als Arbeitgeber auf einen Blick
Mit der Unterstützungskasse machen Sie sich als Arbeitgeber ein gutes Stück interessanter. Aber diese Altersvorsorgelösung für Ihre Mitarbeiter bringt Ihnen auch noch weitere Vorteile. So zum Beispiel: 

  • steuerfreie Beitragszahlung in unbegrenzter Höhe (steuerliche Beschränkung auf Höchstleistungen bei AG-Finanzierung)
  • Ersparnis von Sozialversicherungsbeiträgen (bei Entgeltumwandlung bis 4 % der BBG zur gesetzlichen Rentenversicherung)
  • Minimaler Verwaltungsaufwand
  • Keine Bilanzberührung
  • Auslagerung aller betriebsfremden Versorgungsrisiken
  • Mehrwert für Mitarbeiter mit hohem Einkommen
  • Beiträge zur Rückdeckungsversicherung; Verwaltungsgebühren und PSV-Beiträge sind als Betriebsausgaben absetzbar
  • Kein Nachfinanzierungsrisiko bei vorzeitigem Ausscheiden des Mitarbeiters
  • Einfache Handhabung bei vorzeitigem Ausscheiden durch Übertragung der Versorgung auf den neuen Arbeitgeber 

Aber auch die Vorteile Ihrer Arbeitnehmer können sich sehen lassen

  • Hohe Steuerersparnisse: Bis 4 % der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung West plus weitere 4% der Beitragsbemessungsgrenze können steuerfrei angelegt werden
  • Sozialversicherungsersparnis bei Entgeltumwandlung (bis 4 % der BBG zur gesetzlichen Rentenversicherung)
  • Besteuerung der Versorgungsleistungen erst im Versorgungsalter, zu einem meist geringeren Steuersatz
  • Hohe Sicherheit bei Insolvenz des Arbeitgebers durch Auslagerung der Versorgungsleistungen auf die Unterstützungskasse und dem Schutz durch den Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG)
  • Einmalige Kapitalzahlung statt lebenslanger Altersrente möglich
  • Einschluss von Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsleistungen
  • Bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis: Übertragung des Versorgungsanspruches auf den neuen Arbeitgeber, Beitragsfreie Fortsetzung der Versorgung

Wir beraten Sie gern zu allen Fragen rund um die Unterstützungskasse

Sie möchten sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter, insbesondere Ihre Führungskräfte und Fachkräfte, im Alter nicht das Problem der Rentenlücke ertragen müssen? Dann können Sie mit der Unterstützungskasse einen großen Beitrag zur Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter leisten. Unsere Experten der AXA Geschäftsstelle Claus Decker in Zülpich beraten Sie gern zu Ihren Möglichkeiten.

AXA Geschäftsstelle Claus Decker oHG in Zülpich
Münsterstraße 32
53909 Zülpich
agentur.decker-zuelpich@axa.de
02252/835850
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