Jedes Jahr aufs Neue sind Krankheitsausfälle einer der Kostenpunkte, die bei vielen Unternehmen besonders zu Buche schlagen. Ob Sie nun vorübergehend eine Ersatzkraft beschäftigen müssen, weil ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin längerfristig ausfällt, oder ob die Kollegen einfach länger und mehr arbeiten müssen und so Überstunden aufgebaut werden – beides verursacht Kosten, die zum normalen Arbeitsalltag gehören aber einfach zu minimieren sind. Aus Arbeitgebersicht ist es immer gut, wenn die eigenen Mitarbeiter so gesund wie möglich sind. Ein Interesse, dass die Arbeitnehmer natürlich teilen - niemand ist gern krank. Genau dieses beiderseitige Interesse ist ein Punkt, an dem Sie als Arbeitgeber ansetzen können. Es gibt ein einfaches Mittel, die oben genannten Kosten zu reduzieren, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Außerdem können Sie sich selbst als Arbeitgeber noch besser präsentieren, als Ihnen dies in der Vergangenheit ohnehin schon gelungen ist. Die Rede ist von einer betrieblichen Krankenversicherung.
Dass die Gesundheit der Mitarbeiter dem Arbeitgeber am Herzen liegen sollte, ist logisch und liegt in der Natur des Verhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Letztlich sind nur gesunde Mitarbeiter wirklich voll leistungsfähig. Mit der betrieblichen Krankenversicherung der AXA steigern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und erhöhen damit folgerichtig auch die Produktivität Ihrer Angestellten und damit die Leistungsfähigkeit Ihres ganzen Betriebes. Das Sie dazu auch noch eine soziale Komponente schaffen, die Ihren Arbeitnehmern deutlich Ihre Wertschätzung für die geleistete Arbeit zeigt, ist ein weiterer Pluspunkt. Nicht zu vergessen, der Vorteil, der hier bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter besteht. Letztlich ist eine betriebliche Krankenversicherung eine Investition, bei der Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen gewinnen – und das auf ganzer Linie. Warum man das so sagen kann, haben wir hier einmal kurz zusammengefasst:
Natürlich sind unsere Angebote in diesem Bereich flexibel und individuell gestaltbar – denn kein Unternehmen ist wie das andere. Damit wir möglichst jeden Interessensbereich bedienen können, haben wir zwei Tarife für die betriebliche Krankenversicherung aufgelegt:
Zwei Tarife und unendlich viele Variationsmöglichkeiten. Dazu können Sie für sich entscheiden, ob Sie die betriebliche Krankenversicherung als Gruppenversicherung anbieten möchten – Ihren Mitarbeitern also die Möglichkeit geben möchten, sich zu einem vergünstigten Preis in die Versicherung der AXA einzukaufen – oder ob Sie die betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert gestalten möchten. Eine arbeitgeberfinanzierte Lösung macht die betriebliche Krankenversicherung natürlich noch einmal attraktiver für Ihre Mitarbeiter. Wie auch immer Sie sich entscheiden – unsere Mitarbeiter der AXA Hauptvertretung Fink & Wagner GmbH in Potsdam stehen Ihnen gern zur Seite wenn es darum geht, die bestmögliche Lösung für Ihre betriebliche Krankenversicherung zu finden.
