Viele Arbeitnehmer nutzen mittlerweile die private Altersvorsorge von AXA. Mit der betrieblichen Altersversorgung können Sie als Arbeitgeber aber zusätzlich dafür Sorge tragen, dass Ihr Mitarbeiter im Alter nicht unter einer zu großen Versorgungslücke leiden muss. Tatsächlich ist die Versorgungslücke bei Gutverdienern sogar größer als bei weniger gut bezahlten Arbeitnehmern. Setzen Sie sich jetzt für Ihre Mitarbeiter ein und nutzen Sie die verschiedenen Optionen einer betrieblichen Altersversorgung zusammen mit der AXA Hauptvertretung Fink & Wagner GmbH aus Leipzig.
Das Ziel ist es nicht, pauschal jeden Arbeitnehmer wie den anderen zu behandeln, sondern bei der Versicherung - abhängig von Gehalt und der Rentenprognose - einen angemessenen Schutz bieten zu können.
Mit der Direktversicherung können Sie als Arbeitgeber Ihrem Mitarbeiter eine gewisse Grundversorgung zusichern. Dabei können Sie sich auf eine Entgeltumwandlung einigen, bei der ein geringer Teil des Lohns Ihres Arbeitnehmers für die Speisung der Versicherung genutzt wird. Ihre Vorteile:
Wie bereits oben beschrieben, gilt diese betriebliche Altersversorgung der AXA Hauptvertretung Fink & Wagner GmbH aus Leipzig als Grundversorgung und ist damit ein solides Fundament für die Altersvorsorge jedes Mitarbeiters. Unabhängig von Position und Gehalt ist mit dieser Maßnahme bereits der erste Schritt in eine sichere Zukunft getan.
Wollen Sie gerne mehr über unsere betriebliche Altersvorsorge wissen? Nehmen Sie den Kontakt mit uns auf, wenn Sie Fragen zu Details unserer Versicherungen haben. Die AXA Hauptvertretung Fink & Wagner GmbH in Leipzig berät Sie gerne.
Schon bei einem etwas höheren Gehalt wird mit Blick auf die Entwicklungen der Rentenhöhe klar, dass ein hohes Bruttogehalt nicht gleichzeitig eine üppige Rente zur Folge hat. Weil Führungskräfte verhältnismäßig zu den Besserverdienenden zählen, ist hier ein angepasster Schutz von besonderer Beschaffenheit nötig. Die Unterstützungskasse von AXA gilt als eine autarke Versorgungseinrichtung. Diese leistet unter anderem eine Invaliden-Versorgung sowie eine Alters- und Hinterbliebenen-Vorsorge – außerdem Renten- und Kapitalleistungen. Die betriebliche Altersversorgung der AXA Hauptvertretung Fink & Wagner GmbH in Leipzig kann so in besonderem Maß für die Schließung der Versorgungslücken Ihrer besserverdienenden Mitarbeiter sorgen.
Ihre Vorteile:
Wie auch bei der Direktversicherung als betriebliche Altersversorgung kann die Leistung von AXA durch Ihren Mitarbeiter in Form von Renten- oder Kapitalzahlungen in Anspruch genommen werden.
Top-Führungskräfte und auch Geschäftsführungen von Kapitalgesellschaften bedürfen mit Blick auf das Alter eines besonderen Schutzes. Besonders ist hier die Flexibilität bei der Gestaltung des Versicherungsbeitrages und die Möglichkeit der steuerlich unbegrenzten Dotierung. Im Unterschied zu unseren beiden zuvor genannten Vorsorgemaßnahmen, sichern in diesem Fall Sie als Arbeitgeber dem Mitarbeiter eine Versorgungsleistung in unmittelbarer Weise zu.
Ihre Vorteile:
Mit der Rückdeckungsversicherung bietet die AXA Hauptvertretung Fink & Wagner GmbH in Leipzig eine sichere Finanzierung, die sowohl durch den Arbeitgeber als auch durch den Arbeitnehmer erfolgen kann. Diese Maßnahme schützt vor nicht-betrieblichen Risiken wie Langlebigkeit und Berufsunfähigkeit.
Mit diesem Produkt der AXA Hauptvertretung Fink & Wagner Leipzig lagern Sie die Pensionsverpflichtungen, die Sie gegenüber Ihren Mitarbeitern haben, in eine Fondslösung aus und eliminieren diese dadurch effektiv auf Ihrer Bilanz. Dies fördert Ihre Liquidität und ist gleichzeitig eine Möglichkeit, Kapitalmarkt-Chancen wahrzunehmen.
Ihre Vorteile:
