Was macht die betriebliche Unfallversicherung so interessant? 

Unfälle sind schnell passiert. Viele dieser Unfälle führen zu einer zumindest kurzzeitigen Arbeitsunfähigkeit – manchmal auch mit langwierigen Folgen. Das Problem dabei ist, dass es so gut wie keine staatliche Absicherung bei Unfällen gibt. Die staatliche Unfallversicherung greift im Endeffekt nur dann, wenn es sich um einen Arbeitsunfall oder um einen Wegeunfall gehandelt hat. Andernfalls sind Ihre Mitarbeiter auf sich allein gestellt. 
 
Damit haben Sie als Arbeitgeber die Möglichkeit, sich mit einer betrieblichen Unfallversicherung, die als Gruppen-Versicherung von der AXA angeboten wird, für Ihre Mitarbeiter und für mögliche neue Bewerber besonders interessant zu machen. Unsere Mitarbeiter der AXA Versicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen beraten Sie gern umfassend zu allen Fragen rund um das Thema betriebliche Unfallversicherung.

Ihre Vorteile als Arbeitgeber

Natürlich kostet der Abschluss einer solchen betrieblichen Unfallversicherung immer auch Geld. Da ist es nur normal, dass Sie sich fragen, welche Vorteile Sie von einer solchen Versicherung haben. Am interessantesten sind die möglichen steuerlichen Vorteile und der Umstand, dass Ihre Mitarbeiter mit einem gezielten Reha-Management oftmals schneller wieder voll einsatzfähig sind. Wir haben die wichtigsten Punkte hier einmal für Sie zusammengefast:

• Ausgezeichnetes Reha-Management
• Erhöhung der Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit
• Eventuelle nötige Umbaumaßnahmen für den Betrieb nach einem Schadenfall
• Weltweiter Versicherungsschutz rund um die Uhr – ob privat oder beruflich

Ihre Chance als Arbeitgeber – der Abschluss einer individuell gestalteten betrieblichen Unfallversicherung

Sie als Arbeitgeber haben bei der Gestaltung der betrieblichen Unfallversicherung eine Menge Spielraum. In diesen Bereichen können Sie die betriebliche Unfallversicherung Ihren Vorstellungen und Wünschen anpassen:

• Sie können die betriebliche Unfallversicherung nur für eine bestimmte Personengruppe ohne sogar nur für einzelne Personen öffnen (z. B. alle leitenden Angestellten)
• Versicherungsleistung können variabel gewählt werden
• Im Schadenfall Leistung bereits ab einem Invaliditätsgrad von 1%
• Mögliche Mehrleistungs-/Progressionsstaffeln sichern bei Vollinvalidität ein Vielfaches der vereinbarten Grundinvalidität
• In der betrieblichen Unfallversicherung ist auch eine Ausschnittsdeckungen möglich (z. B. nur Wegeunfälle)
• Hohe Flexibilität bei Ein- und Ausschlüssen von Personen
• Möglichkeit der Mitversicherung einer lebenslangen monatlichen Unfallrente
• kostenfreie Mitversicherung von Reha-Management und Assistancen

Wir beraten Sie umfassend zu allen Möglichkeiten und Chancen rund um die betriebliche Unfallversicherung

In vielen Bereichen am Arbeitsmarkt herrscht heute unter den Arbeitgebern reger Wettbewerb, wenn es darum geht Spitzenkräfte für sein Unternehmen an Land zu ziehen. Eine zusätzliche soziale Komponente wie eine betriebliche Unfallversicherung kann sich positiv auswirken, wenn Sie Ihren Wunschkandidaten von Ihren Qualitäten als Arbeitgeber überzeugen möchten.