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AXA Bremen fair Finanzpartner oHG | Betriebliche Krankenversicherung

AXA Generalvertretung fair Finanzpartner oHG in Bremen Betriebliche Krankenversicherung

Die betriebliche Krankenversicherung der AXA Generalvertretung fair Finanzpartner oHG in Bremen

Für Unternehmen werden die steigenden Krankheitskosten und der Fachkräftemangel im Zuge der alternden Belegschaft zu einer immer größeren Herausforderung. Die Gesundheit der Mitarbeiter sollte den Unternehmern am Herzen liegen, da nur gesunde Arbeitnehmer volle Leistungen bringen können. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung der AXA sorgen Sie hier optimal vor.

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Hintergrund und Zweck der bKV

AXA Bremen fair Finanzpartner oHG | Betriebliche Krankenversicherung

Die betriebliche Krankenversicherung ist eine klassische betriebliche Sozialleistung. Sie ist von der Funktionsweise her mit einer betrieblichen Altersvorsorge vergleichbar, denn auch hier zahlen Sie als Arbeitgeber zumindest einen Teil der Beiträge. So wird die gesetzliche Grundversorgung der Belegschaft ergänzt.
Die betriebliche Krankenversicherung erbringt über den Schutz der Kasse hinausgehende medizinische Leistungen bzw. übernimmt entsprechende Mehrkosten. In der Regel erhalten Ihre Mitarbeiter bei Selbstbehalten eine Rechnung vom Arzt oder der Apotheke.
Das Dokument reichen sie bei AXA komfortabel per App oder online ein und erhalten den Betrag erstattet. So entsteht keine Deckungslücke. Sie als Arbeitgeber tragen den Beitrag zur betrieblichen KV.

Für Ihr Personal ist die Leistung damit kostenfrei, soweit nicht die Bemessungsgrenze für Sachbezüge von 44 Euro pro Monat überschritten wird. Aber selbst dann ist eine bKV immer günstiger als eine rein privat finanzierte Krankenzusatzversicherung. Die Prämien sind auf Betriebsebene als Betriebsausgaben abziehbar.

Die AXA betriebliche Krankenversicherung lässt sich gut mit einer privaten Zusatzvorsorge, etwa der Zahnzusatzversicherung, vergleichen. Sie ist ein ergänzender Kostenträger, um die immer größer werdenden Deckungslücken der gesetzlichen Krankenversicherungen kostengünstig zu schließen.

Wussten Sie schon?

Die Leistungen sind vielseitig wählbar. Mit dem Top-Schutz entscheiden Sie sich beispielsweise für die Rundum-Absicherung Ihrer Belegschaft, in der nahezu alle denkbaren Leistungen enthalten sind. Es ist aber auch möglich, einzelne Bausteine, etwa für Zahnleistungen auszuwählen. Gerne beraten wir Sie zum optimalen Umfang Ihrer betrieblichen Krankenversicherung persönlich.

Welche Vorteile bringt die betriebliche
Krankenversicherung?

Der wohl größte Vorteil einer betrieblichen Krankenversicherung liegt in der optimierten Gesundheitsvorsorge. Ihre Mitarbeiter wissen, dass sie im Fall der Fälle nicht auf hohen Selbstbehalten sitzen bleiben. Darüber hinaus können sie sich auch für bessere Leistungen, etwa hochwertigen Zahnersatz, entscheiden, ohne mit erheblichen Mehrkosten konfrontiert zu werden.
Auf der anderen Seite werden betriebliche Sozialleistungen immer wichtiger, um sich auf dem Arbeitsmarkt gegenüber Mitbewerbern hervorzuheben. Der Versicherungsschutz der betrieblichen Krankenversicherung ist hier – ähnlich wie die betriebliche Altersvorsorge oder Unfallversicherung – ein echter Pluspunkt. So fällt die Personalgewinnung erheblich leichter.
Gleichzeitig wird Ihre Verwaltung durch den Abschluss der betrieblichen Krankenversicherung nicht weiter belastet. Alle Prozesse laufen bei AXA ab, auch die Abrechnungen übernehmen wir. Auf Sie kommt kein weiterer Verwaltungsaufwand zu.

Mit der betrieblichen Krankenversicherung der AXA profitieren Ihre Mitarbeiter von einer umfangreichen medizinischen Versorgung. Aber auch für Sie als Arbeitgeber gibt es erhebliche Vorteile:

  • Sie werden als Arbeitgeber attraktiver
  • Sie können leichter neue Arbeitnehmer gewinnen
  • Sie können gute Arbeitskräfte binden
  • durch motivierte und gesunde Mitarbeiter wird die Produktivität gesteigert
  • weniger Krankheitstage und Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter
  • Prämien sind Betriebsausgaben
  • Geringer Aufwand

Die beiden Versicherungslösungen zur betrieblichen Krankenversicherung

FlexMed

Gesundheitsbausteine

FlexMed Privat

(Premium)

Für wen?

Für die gesamte Belegschaft (frei kombinierbare Bausteine)

Weitere Details:

  • Bausteine können ganz individuell kombiniert werden
  • schon ab 10 Mitarbeitern versicherbar
  • keine Wartezeiten und Gesundheitsprüfungen von Mitarbeitern
  • Beitragsfreiheit bei ruhendem Arbeitsverhältnis
  • attraktive Uniage- und Unisex-Beiträge von 0 bis 69 Jahren
  • exzellenter Vorsorgebaustein mit Coupons für einfache Inanspruchnahme
  • ab 25 Mitarbeitern gibt es den Stationärbaustein für privatärztliche Behandlung und 1- bzw. 2-Bettzimmer im Krankenhaus
  • diverse Varianten an Zahnbausteinen für eine Aufwertung der Kassenleistungen

Für wen?

Top Schutz für ausgewählte Mitarbeiter

Weitere Details:

  • Privatpatientenschutz für gesetzlichversicherte Arbeitnehmer
  • schon ab 10 Mitarbeitern versicherbar
  • keine Wartezeiten und Gesundheitsprüfungen von Mitarbeitern
  • Beitragsfreiheit bei ruhendem Arbeitsverhältnis
  • freie Wahl von Ärzten und Krankenhäusern
  • schneller Facharztzugang
  • unkomplizierte Leistungsabrechnung (Regulierung der Kosten mit der GKV über die AXA möglich)
  • exzellente zahnärztliche Leistungen

Ambulant

  • FlexMed Sehhilfen: Kosten für Sehhilfen werden zu 100% erstattet (max. bis zum vereinbarten Leistungsbetrag innerhalb von zwei Jahren); mögliche Ergänzung: FlexMed Augenvorsorge
  • FlexMed Heilpraktiker: Erstattung der Kosten für Behandlungen und Medikamente vom Heilpraktiker (bis zu max. Leistungsbeitrag pro Jahr)
  • FlexMed Vorsorge S: Kosten für Vorsorgeleistungen werden zu 100% erstattet (max. 500 Euro pro Jahr), inkl. Schwangerschaftsvorsorge
  • FlexMed Vorsorge Komfort: Kosten für Vorsorgeleistungen werden zu 100% erstattet (max. 500 Euro pro Jahr), inkl. Schwangerschaftsvorsorge und Coupons zur direkten Abrechnung zwischen Arzt und AXA

Zahn

  • FlexMed Zahnersatz Premium: Kosten für Zahnersatz werden zu 85-90% übernommen (inkl. Vorleistungen durch gesetzliche Krankenversicherung)
  • FlexMed Zahnersatz %: Vereinbarter Prozentsatz des Rechnungsbetrages für Zahnersatz, Implantate, Kronen und Inlays (max. 2.500 Euro jährlich)
  • FlexMed Zahnersatz GKV+: Verdopplung des Festzuschusses der Krankenkasse für Zahnersatz; mögliche Ergänzung: FlexMed Zahnbehandlung Premium und FlexMed Zahnprophylaxe

Stationär

  • FlexMed Stationär Komfort: 100% der Kosten für Ein- oder Zweibettzimmerzuschlag, sowie Transportkosten zum und vom nächstgelegenen geeigneten Krankenhaus werden erstattet; mögliche Ergänzung: FlexMed Stationär SU
  • Ebenfalls möglich ist die Mitversicherung eines Krankenhaus-Tagegelds und weiteren stationären Leistungen, etwa Chefarztbehandlung und erweiterte Komfortleistungen bei längeren Aufenthalten.

Ausland

  • FlexMed Auslandsreise: Erstattung von 100% der im Ausland entstandenen Krankheitskosten (für private und dienstliche Reisen bis zu 56 Tage)
  • FlexMed Reiseimpfung: 80% der Kosten für Reiseimpfungen werden erstattet (max. 150 Euro innerhalb von zwei Jahren)
  • Bei der Impfung spielt es keine Rolle, ob es sich um privat oder geschäftlich veranlasste Auslandsreisen des Mitarbeiters handelt.

Krankengeld

  • FlexMed Tagegeld: ergänzendes Krankentagegeld bei ununterbrochener Arbeitsunfähigkeit ab dem 43. Tag (max. bis zur 78. Woche)
  • Optimale Ergänzung der gesetzlichen Absicherung, da die Lohnfortzahlung bis zum 42. Tag greift und ab hier nur noch das (reduzierte) Krankengeld der GKV gezahlt wird. Das erweiterte Krankengeld der betrieblichen Krankenversicherung schließt diese Leistungslücke, bis Ihr Mitarbeiter wieder arbeitsfähig ist.
AXA Bremen fair Finanzpartner oHG | Betriebliche Krankenversicherung

Fragen und Antworten zur betrieblichen Krankenversicherung

Was leistet die betriebliche Krankenversicherung?

Sie ist mit einer privaten Zusatzversicherung vergleichbar und übernimmt notwendige Selbstbehalte bei Zahnleistungen und Medikamenten. Das Ausland ist mitversichert.
Wichtigste Aufgabe der bKV ist, Deckungslücken, von denen es in der gesetzlichen Krankenversicherung immer mehr gibt, effektiv zu schließen. Daher passen wir unsere Leistungen regelmäßig an ein geändertes Niveau und an die konkrete Krankenkasse Ihrer Mitarbeiter an.

Warum die betriebliche Krankenversicherung abschließen?

Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer profitieren von der betrieblichen Krankenversicherung. Denn Sie verbessern Ihre Attraktivität als Betrieb und tun gleichzeitig etwas für die Gesundheit der Belegschaft.

Wie läuft die Abrechnung in der betrieblichen KV?

Sie reichen die Rechnung, die Sie vom Arzt erhalten, bei der betrieblichen Krankenversicherung ein. Der nicht durch die Kasse übernommene Anteil wird von uns erstattet.

Warum betriebliche Leistungen?

Arbeitgeber müssen sich immer mehr von anderen Betrieben abheben. Sozialleistungen wie die bKV sind hier ein guter Weg, um echten Mehrwert zu schaffen und die Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.

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Haben Sie Fragen zu unserer Agentur oder einem unserer Produkte? Dann kontaktieren Sie uns. Die Mitarbeiter der AXA Generalvertretung fair Finanzpartner oHG in Bremen sind gerne für Sie da.

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